1、猪肉的价格随着市场的波动而有了很大的波动，在猪肉价格下降的时候，猪企业的利益也会受到影响，在南京，有一家都起因为受到猪肉下降的波及，企业处于亏损的状态，所以很多员工就自愿的请求降薪了，一起度过难关。

2、一、南京这家住起平时对待员工各种福利和薪资都是行业内的佼佼者南京的这家周起在公司的利益比较好的情况下，对待员工也是非常大方的，给员工制作高级的西装工作服，各种节日有礼品，还会有旅游培训等福利，所以在公司遇到困难的时候，员工们也自愿的为公司出一份力，不过经过猪企负责人出面，证实了员工并不是请求降薪，而是延缓发放工资。

【资料图】

3、二、无论是从管理层还是到普通员工，都自愿的请求延缓发放工资和企业共进共退在企业利益不好的情况下，资金肯定非常紧张，所以这个时候，无论是企业的管理层还是普通员工层，大家拧成一股绳，同心协力，共度难关，自愿的请求延缓发放工资，据说，管理层只要求每月发放工资的1/3，而普通的员工发放工资的1/2，剩余的工资将会在明年的时候企业出现转机，会为员工全部补齐。

4、三、有这样的员工和企业能够共生共退，让人感觉非常的温馨有些员工在企业里总想着为自己谋福利，不管企业的死活，但是却没有想过，但有一天，企业无法生存的时候，那么自己的各种福利也就没有了保障，所以，在南京，这家猪蹄遇到困难的时候，所有的员工都自愿请求缓解发放工资，是一种明智的选择，而且也承诺在效益转好之后，会为员工提工资，也是企业给予员工的一种承诺。

5、主要的原因就是因为现在这个相关的企业根本就挣不到钱，而且猪肉也是比较便宜的。

6、所以很多的员工就请求给他们降低薪资，这样的话可以帮助企业渡过难关。

7、南京一猪企收到雪花般降薪请愿书，原因是猪肉价格走低，天邦股份预计今年前三季度亏损27到29亿元，其中，20.5到22.5亿元亏损来自第三季度，企业遭遇经济危机，因此，天邦企业内部收到员工申请书、决心书要求主动降薪，缓薪度过难关。

8、官方称属实：不是降薪而是缓薪 。

9、真实的情况是该企业在今年的市场业绩有下滑资金有不足，员工们为了帮助企业渡过难关就采用了这样的办法。

10、因为这个企业前三个季度一直在亏损，疑似遭遇了经济危机，而员工为了帮助企业渡过难关，所以才会纷纷要求降薪。

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