近日，有媒体报道，陕西西安某幼儿园学生入学时，班主任要求家长填写单位、职务等信息，信息不能空着，不然学籍系统录不进去。那么应该禁止学校收集家长职务吗?如何看待学校收集家长职务?
应该禁止学校收集家长职务吗
学校不应该收集家长工作信息，如果家长自己愿意提供，那没得说，但不能要求家长必须填写。
学校是提供教育的地方，家长工作、职务与孩子接受教育没有直接关联。禁止学校收集家长职务，能够有效防止有些教师因为学生家庭区别对待，也能防止学生之间不必要的比较。
收集家长职务，既没有必要，也不合理。
此外，学校收集家长相关信息，也会带来人们对隐私保护的担忧。此前，多地曾出现过学校信息泄露的情况。如50余万条京沪两地中学生的个人信息被交换、倒卖，江苏盐城10万余条学生信息遭泄露。信息一旦泄露和倒卖，一些不法商家针对性地开展推销、骚扰。
根据《民法总则》的规定，任何组织和个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。学校是否能够严格地落实信息保护的主体责任，事关大量家庭的隐私安全与否。
如何看待学校收集家长职务
无论是老师还是学校，都应该充分意识到，我们生活在一个重视和强调“教育公平”的年代。不管收集家长职务的动机和原因是什么，如今都应该重新进行科学的评估和分析。如果不是十分必要，不妨省去这些繁琐的步骤，还家长、老师一片清净。
孩子、家长、老师心头的负担，更应该被减轻。填上一个职务固然简单，但家长难免要担心，职务的“分量”到底够不够，会不会给孩子带来负面影响?老师也不轻松，面对不同的家长，到底该采取什么样的态度?孩子若是知道了其中内情，稚嫩、纯洁的心灵也难保不会被侵蚀——父母做什么工作，真的这么重要?
这样一来，又一个“内卷”赛道，只会让所有人感到“心累”。去除对教育公平的焦虑，就应该从一件又一件小事做起，比如，能不要填家长职务，就不填了吧。让家长少一些烦恼，让孩子不要被人情世故打扰，也让老师安心教书，这样对所有人都好。
